 В Москве закончилась вторая Всероссийская кадровая конференция "Кадровый потенциал топливно-энергетического комплекса - основа реализации энергетической стратегии России". С основным докладом "Стратегия развития кадрового потенциала ТЭК" выступил заместитель министра энергетики РФ Юрий Сентюрин. По его словам, ситуация с кадрами в топливно-энергетическом комплексе характеризуется дефицитом квалифицированных инженеров и рабочих.
"Сегодня в отраслях топливно-энергетического комплекса действует 1696 предприятий, на которых работает 1729327 человек. В качестве примера приведу ситуацию в электроэнергетике: по прогнозам, ежегодная потребность в специалистах ТЭК в этой области составит до 2015 года - 12339 человек, а до 2030 года - 15842 человека. При этом количество учебных заведений, на первый взгляд, позволяет удовлетворить потребности отрасли. Однако существующие структура и направления подготовки специалистов не соответствуют потребностям отрасли и требуют серьезного пересмотра", - заявил чиновник.
Юрий Сентюрин подчеркнул, что министерство совместно с бизнес и образовательными сообществами подготовило концепцию "Программы развития кадрового потенциала топливно-энергетического комплекса на период 2011-2115 годов". "В ней предусмотрено создание отраслевой системы квалификации. Эта работа уже ведется под эгидой Минэнерго России совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей, активным участием бизнеса, образовательного и экспертного сообщества. Выработан план действий по экспертизе и согласованию существующих в отраслях профессиональных стандартов, процедуре их последующего утверждения на государственном уровне", - добавил он.
|
